前言：为了保护公司及公司成员合法利益，促进公司高效、安全、稳定运行，保障公司完成战略目标，而制定本公司规则。 本规则是公司生存、发展、繁荣的奠基石。 所有公司成员（最高执行者至基层员工）必须严格执行。律己才能律人，领导必须带头执行，以身作则。
1、简单——事情以最简单方式处理，切忌复杂化。高效——今天能完成的任务不留明天完成，打开思路优化工作流程，提高效率。坦诚——有问题和看法在会议上主动共同讨论，并提出建议和解决方案。诚信——不得欺骗隐瞒，不以职务之便利剽窃公司资源及财产。 正直——要说真话、守信，要对做过的事情负责，勇于承认错误并改正，用光明正大的手段争取胜利。
2、服从和执行公司的决定及政策，保证完成上级交待的任务。
3、所有公司成员必须具备三种素质：第一：公司价值观；第二:良好的职业道德；第三:专业技能。三个素质相辅相成，缺一不可，顺序不能变。
4、所有公司成员必须按照自己职务权限和责任行事，在其位谋其政，不在其位不得谋其政，不得越权或者玩忽职守；所有公司成员对公司负有在其职位上公司所要求的义务和责任，其他公司成员不得干涉，业务往来并按照所在职位者的要求操作。
5、所有公司成员在任何情况下不得对任何人泄露公司商业秘密，损害公司利益。商业秘密包括包括公司未公布的战略计划、财务数据、供应商、合作伙伴及客户资料、营销战略、产品核心技术的等泄露对公司利益损害的信息。
6、所有公司成员必须遵守公司制定的公司和第三方合作协议条款、交易规则、业务流程操作规范等制度。
7、所有公司成员的行为、业务必须符合国家法律法规的规定。
8、公司资源合理配置，人力、财力、物力合理有效配置，使限资源产生最大价值。
9、公司对外业务合作秉持平等、合作、互利、共赢原则。
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